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1、官场职场奇闻怪事
官场职场奇闻怪事
听一个朋友说他刚上班的那会，特别单纯，看到坐在台上的领导，受到中国几千年传统文化的影响，再加上父母和老师教育。总感觉台上的领导就是能力特别出众，不说像孔孟那样的道德高尚，千古流芳。但觉得至少也像电视剧里面看到的正面人物一样，一身正气，言行一致。每次领导讲话的时候坐在台下频频点头，听得意犹未尽，看到领导说得铿锵有力，教育大家要为民服务、心系群众，做人要刚正不阿，工作上不能偷奸耍滑，单位提拔要公开公平公正，喜欢勤勤恳恳的人。当时觉得领导讲得真好，对领导在台上安排的工作。会后马上落实，看到别的同事听了就像没有听到一样还觉得特别纳闷，心想这个人肯定工作不行，没有上进。
不知曾几何时，他也变成了像刚入职场见到的同事一样，听领导在台上发言时只觉得这个人真虚伪，领导在上面苦口婆心，大家在下面交头接耳。变成了自己当初最不喜欢的样子，看到新来的同事如自己刚参加工作时候的样子，很不屑一顾。其实，对于现在的状态有时候他也觉得很惶恐，难道是因为参加工作时间长真的变成的老油条。
他认真回想，发现自从入职场以来，真是见到了很多千奇百怪的领导，当然也有好领导，但总感觉凤毛麟角。比如认识的一个领导在台上说话可谓是声音洪亮、颇有指点江山的气概，要真是如他所说哪样，至少公司工作会突飞猛进，业绩蒸蒸日上。可是后面因工作原因参加了他组织的几次饭局，一到饭桌上就感觉他简直变了一个人，平常不苟言笑，一本正经。等到饭桌上的时候简直可以说趾高气扬，最喜欢别人对他溜须拍马，还时不时拿女同志插科打诨，对服务员小妹指手画脚。平时在单位上树立的高大形象瞬间崩塌。
还有认识的另外一个领导，为了自己的业绩。从来不顾干部职工的感受，节假日本来没有什么事情，但是为了在上级面前表现，突出他如何重视工作，如何带领大家刻苦努力，让没有事的干部职工也在单位坐着，就是为了在领导面前表现。更有胜者，平常本来上班能干完的事情，非要拖着，等下班在做，就算做完了，主要领导不走就不允许职工走，只是为了偶尔领导下班的时候路过看到大家还在加班，过来夸奖几句。下面的人苦不堪言，可都敢怒不敢言，而这些人凭着这些偷奸耍滑，职场一路顺风顺水。现在中央三令五申不准节假日送礼，领导在台上也说得冠冕堂皇，可是切依然发现，背后送礼和领导走得进的人，一路扶摇直上。
朋友说完直叹气，他是一个从小受到的教育就是好好干，不要偷奸耍滑的人，从工作以来一直勤勤恳恳，要说工作业绩的话比很多人突出，可是平常领导只是用话鼓励他，等到真有提拔和评先选优的时候就没有他的份。这么多年下来，他也明白了自己的短板，可是一个人的人生观、价值观不是那么轻易就能改变的，他明白怎样才能混得更好，可是切总是说服不了自己像别人哪样去做。只好三五好友聚在一起的时候发发牢骚。生活还不得继续，对于上有老下有下的中年人，不是每个人都有勇气离开自己不喜欢的岗位。古有为了三斗米折腰，现同样为了三五千低头。
不知道大家单位上的领导怎么样。
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