“我们有的同学可以国庆7天连续学习到深夜，但是却不愿意参加实践、比赛，认为这是浪费时间。”昨天在浙大的一场科技创新大赛上，来自浙大竺可桢学院的大三男生小吴感叹，即便像竺可桢学院这样聚集了浙大顶尖学生的学院，有些同学尽管学习用功，但参与社会实践、尝试知识应用的意识也不强。而同时，现场也有一些研究生在听说参赛经历将被用人单位等价于工作实践经验时，大呼“晚了，来不及参加了”。
如今，诸多知名企业都倾向于在高校举办各类学生动手实践的赛事来进行与学生的提前磨合，已经成为人才探营、人才储备的一种新兴模式。
“其实各种以企业资源为平台的比赛都是你们积累经验的大好机会呀！”西门子楼宇科技有限公司人力资源部的负责人昨日因正巧出席浙大西门子楼宇科技创新大奖赛的现场，结果被求职心切的研究生们围得水泄不通，负责人表示，公司一般要求雇员有一定的工作实践经验，学生们与其在毕业时临时抱佛脚，还不如平时积极参与各类企业与学校举办的技术性竞赛。
浙江大学机械与能源学院沈新荣副教授表示，为了培养高年级大学生与研究生的工程应用能力，浙江大学机械能源工程学院与西门子楼宇科技有限公司举办了首届科技创新大赛，鼓励学生跨系组队、利用西门子楼宇科技的资源平台，对产品进行创新与应用拓展，第一名的优胜团队将得到一万元的奖励。
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